Calculadora de la paga extra de Navidad
Calcula cuánto cobrarás en neto de paga extra y cuánto entrará en tu cuenta en diciembre.
Tu paga extra de Navidad neta suele ser entre un 8 % y un 11 % más alta que tu nómina neta normal. Las dos son iguales en bruto, pero en la paga extra no se descuenta Seguridad Social, solo IRPF.
Por ejemplo, si cobras 1.500 € netos al mes en 14 pagas, tu paga extra neta será de unos 1.650 €.
Si cobras X € netos al mes, ¿cuánto es tu paga extra?
Calculado con el algoritmo oficial de retenciones de 2026 para una persona soltera, sin hijos, con contrato indefinido y 14 pagas.
| Nómina neta al mes | Sueldo bruto anual aprox. | Paga extra neta |
|---|---|---|
| 1.200 € | 20.180 € | 1.309 € |
| 1.300 € | 22.930 € | 1.424 € |
| 1.500 € | 27.200 € | 1.647 € |
| 1.800 € | 33.730 € | 1.983 € |
| 2.000 € | 38.080 € | 2.206 € |
Cómo se calcula la paga extra
Si cobras en 14 pagas, cada paga extra suele ser igual a una nómina mensual en bruto: tu sueldo bruto anual dividido entre 14. En diciembre recibes dos ingresos: tu nómina normal y la paga extra.
- IRPF: a la paga extra se le aplica el mismo porcentaje de retención que a tus nóminas normales.
- Seguridad Social: no se descuenta en la paga extra. Ya la pagas repartida en las 12 nóminas del año, porque la base de cotización de cada mes incluye la parte proporcional de las pagas extra.
- Por eso la paga extra neta es más alta que tu nómina normal neta, aunque las dos sean iguales en bruto.
Ejemplo: con 30.000 € brutos al año en 14 pagas, soltero y sin hijos, la paga extra es de 2.142,86 € brutos. Con una retención del 16,42 % te quedan 1.791 € netos. Sumados a la nómina normal de diciembre (1.628,50 €), en diciembre entran unos 3.419,50 €.
Tu nómina de diciembre, línea a línea
Esto es lo que verías con esos 30.000 € brutos si la empresa te paga la extra junto con la nómina. Las dos columnas son iguales en bruto: la diferencia está en una sola línea.
| Concepto | Nómina normal | Paga extra | Total diciembre |
|---|---|---|---|
| Sueldo bruto | 2.142,86 € | 2.142,86 € | 4.285,72 € |
| Seguridad Social | −162,50 € | 0,00 € | −162,50 € |
| IRPF (16,42 %) | −351,86 € | −351,86 € | −703,72 € |
| Te ingresan | 1.628,50 € | 1.791,00 € | 3.419,50 € |
Esos 162,50 € explican toda la diferencia. Salen de aplicar el 6,5 % a una base de 2.500 € al mes (30.000 € entre 12), aunque tu sueldo mensual en bruto sea de 2.142,86 €. Cada mes ya cotizas por la parte de las pagas extra que te corresponde, y por eso en diciembre esa línea no se repite.
Paga extra neta según tu sueldo
Persona soltera, sin hijos, contrato indefinido, 14 pagas y año completo trabajado. Para tu caso exacto, usa la calculadora.
| Sueldo bruto anual | Nómina neta normal | Paga extra bruta | IRPF | Paga extra neta | Total en diciembre |
|---|---|---|---|---|---|
| 15.000 € | 990,18 € | 1.071,43 € | 0 % | 1.071,43 € | 2.061,61 € |
| 18.000 € | 1.123,03 € | 1.285,71 € | 5,07 % | 1.220,52 € | 2.343,55 € |
| 20.000 € | 1.193,67 € | 1.428,57 € | 8,86 % | 1.302,00 € | 2.495,67 € |
| 22.000 € | 1.264,32 € | 1.571,43 € | 11,96 % | 1.383,49 € | 2.647,81 € |
| 25.000 € | 1.398,69 € | 1.785,71 € | 14,09 % | 1.534,10 € | 2.932,79 € |
| 28.000 € | 1.536,73 € | 2.000,00 € | 15,58 % | 1.688,40 € | 3.225,13 € |
| 30.000 € | 1.628,50 € | 2.142,86 € | 16,42 % | 1.791,00 € | 3.419,50 € |
| 35.000 € | 1.858,42 € | 2.500,00 € | 18,08 % | 2.048,00 € | 3.906,42 € |
| 40.000 € | 2.087,33 € | 2.857,14 € | 19,36 % | 2.304,00 € | 4.391,33 € |
| 45.000 € | 2.293,93 € | 3.214,29 € | 21,05 % | 2.537,68 € | 4.831,61 € |
| 50.000 € | 2.500,60 € | 3.571,43 € | 22,40 % | 2.771,43 € | 5.272,03 € |
| 60.000 € | 2.913,29 € | 4.285,71 € | 24,44 % | 3.238,28 € | 6.151,57 € |
Paga extra en Bizkaia, Gipuzkoa, Álava y Navarra
En los territorios forales la retención de la paga extra es el mismo porcentaje que el de tus nóminas, pero sacado de la tabla foral. Las tres diputaciones vascas usan en 2026 la misma tabla y Navarra la suya. Paga extra completa en 14 pagas, sin hijos y con contrato indefinido:
| Sueldo bruto anual | Paga bruta | Neta resto de España | Neta Bizkaia, Gipuzkoa y Álava | Neta Navarra |
|---|---|---|---|---|
| 18.000 € | 1.285,71 € | 1.220,52 € | 1.285,71 € | 1.260,00 € |
| 20.000 € | 1.428,57 € | 1.302,00 € | 1.428,57 € | 1.342,86 € |
| 22.000 € | 1.571,43 € | 1.383,49 € | 1.430,00 € | 1.437,86 € |
| 25.000 € | 1.785,71 € | 1.534,10 € | 1.571,42 € | 1.589,28 € |
| 30.000 € | 2.142,86 € | 1.791,00 € | 1.821,43 € | 1.830,00 € |
| 35.000 € | 2.500,00 € | 2.048,00 € | 2.100,00 € | 2.075,00 € |
| 40.000 € | 2.857,14 € | 2.304,00 € | 2.371,43 € | 2.340,00 € |
| 50.000 € | 3.571,43 € | 2.771,43 € | 2.857,14 € | 2.782,14 € |
Con sueldos de hasta 20.000 € en Euskadi (17.000 € en Navarra) no hay retención, así que la paga extra llega entera. Elige tu territorio en la calculadora para tu caso.
¿Y si cobro en 12 pagas?
Si tus pagas extra están prorrateadas, ya las cobras poco a poco en cada nómina y en diciembre no recibes nada extra. Al año cobras exactamente lo mismo: solo cambia cuándo. Con 30.000 € brutos, cada nómina de 12 pagas lleva unos 357 € brutos de paga extra prorrateada.
Si empezaste a trabajar este año
La paga extra se va generando día a día durante su periodo de devengo. Lo más habitual es que la de Navidad se genere de enero a diciembre, aunque algunos convenios usan de julio a diciembre. Si no has trabajado el periodo completo, cobras la parte proporcional. Por ejemplo, si empezaste el 1 de julio y tu paga se genera de enero a diciembre, cobrarás más o menos la mitad.
Así queda la paga bruta con un sueldo de 30.000 € en 14 pagas, según el día en que empezaste. El importe sale de los días trabajados dentro del periodo, y el periodo lo marca tu convenio:
| Empezaste el | Se genera de enero a diciembre | Se genera de julio a diciembre |
|---|---|---|
| 1 de marzo | 1.796,48 € | 2.142,86 € |
| 1 de mayo | 1.438,36 € | 2.142,86 € |
| 1 de julio | 1.080,23 € | 2.142,86 € |
| 1 de septiembre | 716,24 € | 1.420,81 € |
| 1 de octubre | 540,12 € | 1.071,43 € |
| 1 de noviembre | 358,12 € | 710,40 € |
Quien empieza en julio puede cobrar la mitad o la paga entera según su convenio, así que merece la pena mirarlo antes de hacer cuentas para diciembre.
La paga extra en casos especiales
🤒 Si has estado de baja
Depende de tu convenio. La prestación por baja ya incluye la parte proporcional de las pagas extra, así que muchas empresas descuentan de la paga los días de baja. Otros convenios la pagan completa.
📉 Si has estado en ERTE
Durante un ERTE la prestación del SEPE ya incluye las pagas extra prorrateadas. Por eso la empresa suele pagarte solo la parte que corresponde a los días trabajados. Revisa lo que diga tu convenio o el acuerdo del ERTE.
⏱️ Con reducción de jornada
La paga extra se reduce en la misma proporción que tu sueldo. Si trabajas al 80 %, cobras el 80 % de la paga extra.
🧾 Si estás en el paro
El paro no tiene pagas extra: se cobra en 12 pagos al año. La base con la que se calcula ya incluye la parte proporcional de las pagas extra de tu antiguo trabajo. Calcula tu prestación con la calculadora del paro.
👵 Pensionistas
Las pensiones de la Seguridad Social se cobran en 14 pagas: las extra llegan con las pensiones de junio y noviembre. Las de Clases Pasivas (funcionarios jubilados) llegan en junio y diciembre. Mira cuánto subirá tu pensión con la calculadora de la subida de 2027.
👋 Si te vas o te despiden
Cobras la parte de paga extra generada hasta tu último día, incluida en el finiquito. Calcúlalo con la calculadora de finiquito.
Preguntas frecuentes
Si cobro 1.500 € netos al mes, ¿cuánto es mi paga extra?
Con 14 pagas, una nómina de 1.500 € netos corresponde a unos 27.200 € brutos al año. La paga extra neta sale en torno a 1.650 € (persona soltera, sin hijos, territorio común). Siempre es algo más que la nómina porque no se descuenta Seguridad Social.
¿Se cobra paga extra estando en el paro?
No. La prestación por desempleo se cobra en 12 pagos al año y no tiene pagas extra, porque su base ya incluye la parte proporcional de las pagas extra de tu antiguo empleo.
¿Cuándo cobran la paga extra los pensionistas?
Las pensiones de la Seguridad Social se cobran en 14 pagas: las dos extra llegan con las pensiones de junio y de noviembre. Las pensiones de Clases Pasivas las cobran en junio y diciembre.
¿Cuándo se cobra la paga extra de Navidad?
El Estatuto de los Trabajadores (artículo 31) garantiza dos pagas extra al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad. La fecha exacta la fija tu convenio. Lo más habitual es cobrarla antes del 20 o 22 de diciembre, a veces en la misma transferencia que la nómina de diciembre.
¿Por qué me han retenido más IRPF en diciembre?
Si durante el año te subieron el sueldo, cambió tu situación familiar o cobraste algo extra, la empresa recalcula tu tipo de retención y puede ajustarlo en las últimas nóminas. Lo que se retenga de más o de menos se regulariza en la declaración de la renta.
¿La paga extra es igual a mi sueldo mensual?
Depende del convenio. En muchos casos es igual al salario base más la antigüedad, y no incluye pluses como el de transporte, nocturnidad o productividad. Si es así, tu paga extra será algo menor que una nómina normal. Pon la cifra en la opción «Importe bruto de tu paga extra».
¿Me pagan la extra si me despiden o me voy antes de diciembre?
Sí, la parte que hayas generado hasta tu último día. Se incluye en el finiquito. Puedes calcularlo con la calculadora de finiquito.
Más calculadoras
Actualizado el 9 de noviembre de 2026 con el algoritmo oficial de retenciones de la Agencia Tributaria para 2026 y el artículo 31 del Estatuto de los Trabajadores. Cálculo orientativo para territorio común; el importe exacto depende de tu convenio y de tu empresa.